职位名称:TRAFFIC中国项目经理

汇报对象:TRAFFIC 中国首席代表

工作地点:北京市西城区

薪资待遇:面议

福利:五险一金,补充医疗保险,全球差旅保险,企业年金,法定假期+20天年假

合约期:2年,可续签

截止日期: 2022年6月30

岗位职责:

行为改变支持经理将在直线经理和行为改变全球高级协调员的指导下,实施与野生动植物产品消费行为改变相关的项目,重点开展行为改变研究和宣传活动,并支持政府有效执行减少对CITES所列物种需求的决议。该职位还将支持行为改变相关项目的申请和技术报告的编写等。

岗位具体任务:

行为改变支持经理的主要任务包括但不限于:

  • 支持项目管理,制定和实施关于目标物种和其他野生动植物产品消费的减少需求(DR)战略;
  • 支持实施社会行为改变(SBC)战略,制定和完善工具及方法,确保SBC产品的高质量交付;
  • 保持与相关团体、组织、学术和专业团体的关系,以及与利益相关者分析中确定的政府机构、私营部门、非政府组织和其他机构的关系;
  • 学习、分享和应用行为改变理论、框架、模型和方法方面的专业知识,用以实现项目目标,并根据“适应性管理”方法调整这些知识的应用;
  • 协助沟通交流项目活动和目标,通过参加相关国际会议和活动等,并与国内和国际媒体沟通扩大项目成果的影响;
  • 确保项目按时、高质量完成;
  • 确保项目技术和财务报告符合TRAFFIC和捐赠者的要求,按时交付;
  • 定期向首席代表报告减少需求工作的进展情况,并与TRAFFIC其他办公室保持密接沟通;
  • 完成直线经理安排的其他任务。

任职要求:

  • 本科学历及以上,要求具有宣传方面的经验。有减少需求/行为改变经验者优先,包括但不限于消费偏好、奢侈品消费、可持续生活方式、犯罪学、健康和福祉、良好的公共行为等领域的经验;
  • 具有与政府间组织、国际非政府组织或跨国公司合作的经验;
  • 至少三年相关工作经验;
  • 积极主动,热衷野生动植物的保护,并能与同事互相激励;
  • 良好的人际沟通能力,且能独立或以团队协作方式完成任务;
  • 能够同时处理多项任务并在压力下以协作和独立的方式工作;
  • 较强的社交技能和在不同文化背景下工作的能力;
  • 中英文流利,有优秀的写作能力;
  • 熟悉微软办公软件,如Word, PowerPoint, Excel等;
  • 愿意出差;
  • 应聘者仅限中国公民

如何申请:

  1. 应聘者请将求职信、中英文简历发至以下邮箱:traffic.china@traffic.org
  2. 邮件标题请注明“应聘+姓名+职位名”,邮件内写上期望薪资(税前)和到岗时间。所有应聘材料将予以严格保密。符合条件者将在两周内收到面试安排回复。更多问题欢迎发邮件咨询。

其他信息:

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